صدای کارکنان شرکتی درآمد/ اعتراض به یک تبصره مهم طرح ساماندهی کارکنان دولت

جمعی از نیروهای شرکتی مخابرات در نسبت به بخش‌هایی از اصلاحیه‌ی طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت اعتراض کردند. 

در تبصره‌ی دو این اصلاحیه آمده: «دستگاه‌های موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه پنج‌ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران موظفند ظرف حداکثر شش‌ماه از تاریخ لازم‌الاجرا شدن این قانون، با نیروهای شرکتی که به صورت غیرمستقیم و تمام وقت تا پایان سال ۱۴۰۱ در دستگاه‌های مربوطه مشغول بکار بوده و در سال ۱۴۰۲ نیز در همان دستگاه مشغول به خدمت می‌باشند، قرارداد مستقیم (بی واسطه) منعقد نمایند. انعقاد قراردادهای مذکور بدون تحمیل هرگونه بارمالی جدید از قبیل احتساب مدرک تحصیلی بالاتر خواهد بود.» 

به گفته‌ی این نیروها، تاکید بر روی‌ عدم احتسابِ مدرک تحصیلیِ بالاتر در قرارداد، انگیزه‌ی نیروها را برای بهتر شدن می‌گیرد.

آن‌ها می‌گویند: برخی نیروها درحال تحصیل در دوره‌های ارشد و دکتری مرتبط هستند و قیدِ این جمله که مدرک تحصیلیِ بالاتر بار مالیِ اضافه محسوب می‌شود و نباید در قرارداد ذکر شود، سرکوبِ انگیزه است و مانع بالا رفتنِ بهره‌وری در یک سیستم می‌شود

طرح ساماندهی کارکنان دولت شامل نیروهای طرحی و حجمی نمی‌شود

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: طرح ساماندهی کارکنان دولت به غیر از نیروهای حجمی و طرحی شامل تمام کارکنان شرکتی می‌شود

ولی اسماعیلی رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان درباره طرح ساماندهی کارکنان دولت گفت: طرح ساماندهی کارکنان دولت به شورای نگهبان ارجاع شد و شورای نگهبان ۱۰ روز وقت دارد آن را بررسی کند.

وی ادامه داد: اگر این مصوبه مورد تایید شورای نگهبان قرار بگیرد فردای آن روز توسط رئیس مجلس برای اجرا ابلاغ می‌شود، اما اگر مورد ایراد مجدد شورای نگهبان قرار گرفت ما باید آن ایراد‌ها را رفع کنیم که این امر زمانبر خواهد بود چون باید مجددا سیر قانونی خود را طی کند.

نماینده مردم گرمی و انگوت در مجلس اظهار کرد: مشمولان این قانون تمام کارکنان شرکتی هستند به طور مثال یک شرکت تامین نیرو با وزارت نیرو قرارداد دارد و دویست کارمند شرکتی دارد طبق این مصوبه این شرکت واسطه حذف می‌شود و کارکنان با وزارت نیرو قرارداد کار معین می‌بندند.

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس بیان کرد: نیروهای طرحی‌ و حجمی‌ را در این طرح نیاوردیم، چون شورای نگهبان به آن ایراد گرفته بود و فقط شرکتی‌ها را در این طرح آوردیم و در مرحله بعد طرحی‌ها و حجمی‌ها را می‌آوریم.

اسماعیلی در روز ۳۰ مرداد با اعلام خبر تصویب گزارش کمیسیون اجتماعی پیرامون طرح ساماندهی کارکنان دولت اعاده شده از شورای نگهبان، اعلام کرده بود: طرح ساماندهی کارکنان دستگاه‌های موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اعاده شده از شورای نگهبان در صحن علنی با ۱۹۲ رای به تصویب رسید و مجدد به شورای نگهبان ارسال شد.

 جزئیات طرح تبدیل وضعیت و ساماندهی کارکنان شرکتی تشریح شد

 نماینده مردم ورامین، قرچک و پیشوا در مجلس شورای اسلامی گفت: با تصویب طرح تبدیل وضعیت و ساماندهی کارکنان شرکتی دستگاه‌های اجرایی در مجلس، تا شش ماه آینده همه افراد واجد شرایط، استخدام دولت خواهند شد.

حسین نوش آبادی در گفت‌وگو با خبرنگار ایسنا خاطرنشان کرد: با تصویب طرح تبدیل وضعیت و ساماندهی کارکنان شرکتی دستگاه‌های اجرایی در مجلس، تا شش ماه آینده همه افراد واجد شرایط، استخدام دولت خواهند شد.

وی ادامه داد: مجلس شورای اسلامی با تامین نظر شورای نگهبان، طرح ساماندهی کارکنان شرکتی دستگاه‌های اجرایی را به تصویب نهایی رساند.

نماینده مردم شهرستان‌های ورامین ، قرچک و پیشوا افزود: بر اساس این قانون، کلیه دستگاه‌ های موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران موظفند ظرف حداکثر شش ماه از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون با نیروهای شرکتی که به صورت غیرمستقیم و تمام وقت تا پایان سال ۱۴۰۱ در دستگاه‌های مربوطه مشغول به کار بوده و در سال ۱۴۰۲ نیز در همان دستگاه مشغول به خدمت هستند، قرارداد مستقیم بی‌واسطه منعقد کنند.

نوش آبادی تاکید کرد: سازمان اداری و استخدامی کشور وظیفه دارد ، ظرف سه ماه از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون ، آئین‌نامه اجرایی آن را به تصویب هیأت وزیران برساند و به کلیه دستگاه‌ها ابلاغ کند