قالیباف تکرار کرد: باید یخچال‌های بازنشستگان و مردم را پر کنیم

نامزد انتخابات ریاست جمهوری گفت: رشد اقتصادی را چنان رقم می‌زنیم که فاصله بین تورم و حقوق افراد پر شود. ما زمان و حق آزمون و خطا نداریم.

همایش کارگران و بازنشستگان حامی محمدباقر قالیباف در سالن حجاب تهران صبح امروز با حضور وی برگزار شد.

در ابتدای این همایش، محمدباقر قالیباف (نامزد چهاردهمین انتخابات ریاست جمهوری) اظهار کرد: خوشحالم که امروز در جمع شما کارگران و بازنشستگان عزیز هستم. به چند نکته که برای ایران عزیز ما مهم است امروز اشاره میکنم که دغدغه همه ماست.

وی افزود: نکته اول این است که خود انتخابات از برکات امام و شهدا و انقلاب و یک فرصت است. اینجا فرصتی برای تعیین سرنوشت خودمان است. هشتم تیر فرصتی برای مردم ایران است که با بینش خودشان اداره اجرایی کشور را به یکی از برادران واگذار کنند.

قالیباف اضافه کرد: قانون باید اجرا شود. پس از ۴۵ سال از انقلاب اسلامی، امروز از افراد شناخت داریم. افراد کارنامه دارند و باید به دقت به این کارنامه نظرافکند و سپس انتخاب کرد. رئیس جمهور در ایران ظرفیت بالای اجرایی دارد.

رئیس مجلس شورای اسلامی اظهار کرد: ما مشکلات زیادی داریم اما ظرفیت‌های بسیاری را نیز داریم که آنها را هدر دادیم. بخش عمده مشکلات ما ناشی از ناکارآمدی مدیریتی است.

وی تاکید کرد: ما بارها گفتیم که وقتی بودجه تصویب می‌شود، افزایش حقوق کمتر از تورم در این بودجه حقوق اقشار حقوق بگیر از کارمند و کارگر و بازنشسته را کاهش ارزش داده و سفره آنان را کوچک می‌کند. باید به این سمت برویم که حتما فاصله بین نرخ تورم و حقوق‌های دریافتی پر شود وگرنه هر روز مشکل خواهیم داشت. بار تورم را اقشار مستضعف جامعه نباید بکشند. بنده به شما قول می‌دهم که این موضوع را در دولت سرلوحه قرار بدهیم.

قالیباف گفت: تولیدکنندگان ما باید در اولویت باشند. ما نباید تصمیمات خلق الساعه بگیریم. برخی تصمیمات خلق الساعه در دولت قبل یک شبه زندگی بسیاری از اقشار را خراب کرد که باید با تصمیمات قاطع و مدبرانه مسیر گذشته را تغییر داد.

این نامزد انتخابات ریاست جمهوری با اشاره به اینکه ما شهروند درجه یک و درجه دو ایجاد کردیم، گفت: ما در برنامه هفتم توسعه قوانین خوبی آوردیم ولی اجرای برنامه نیازمند رشد اقتصادی است. باید کل کیک‌ اقتصاد بزرگ شود. بهره‌وری باید اولویت ما باشد. چون بهره وری کارآمدی را ایجاد می‌کند. ما امروز در بخش بهره وری انرژی و ثروت زیادی را اتلاف می‌کنیم‌. ما ۳.۵ برابر حجم یارانه انرژی پرداختی اتلاف داریم. لذا چالش اصلی برای تغییر بهره‌وری، تغییر مدیریت است.

وی با اشاره به اینکه تغییر مدیریت باید سال به سال خود را در رشد اقتصادی و کارآمدی نشان دهد، اظهار کرد: باور ما این است که زن، محور خانواده است. امروزه مادرخرج خانواده‌ها مادران هستند. هم نیروی کارآفرین هستند هم مدیر مخارج و ثروت خانواده هستند و هم مدیر فضای خانواده و تربیت فرزندان هستند.

قالیباف تصریح کرد: ما باید آسایش بازنشستگان را اولویت قرار دهیم. به فضل الهی تا انتهای برنامه هفتم توسعه تسلط کامل به بحران تورم رخ خواهد داد. به کمک جوانان و کارگران و کارآفرین‌ها دخالت بی‌جای دولت در اقتصاد را رفع خواهیم کرد و رشد اقتصادی را چنان رقم می‌زنیم که فاصله بین تورم و حقوق افراد پر شود. نکته‌ای که در حوزه رشد گفتم، باعث می‌شود که کلیه مشکلات در زمینه همسان سازی و متناسب سازی حل شود.

این نامزد انتخابات تاکید کرد: علت اینکه دولت‌های قبل گاهی مزد را کمتر از تورم افزایش دادند، این بود که بودجه بدون کسری و تراز نداشتند و این ناشی از عدم تدبیر مدیریتی بوده است که باید اصلاح شود. در برنامه هفتم تولید ثروت برای کاهش کسری پیش‌بینی شده اما ضعف مدیریتی مانع از اجرای این برنامه شده است.

رئیس مجلس تاکید کرد: ما زمان و حق آزمون و خطا نداریم. اگر توفیق خدمت یافتم، همانطور که در این ۴۵ سال پس از انقلاب زندگی شخصی نکردم، پس از توفیق خدمت هم بیشتر تلاش خواهم کرد و کارنامه من ضمانت اجرایی این موضوع است. ما باید یخچال‌های مردم را پر کنیم. بیمه کارگران ساختمانی در مجلس را به شکل بی سابقه در فاصله ۴۵ روزه تصویب کردیم.

به روایت ایسنا، وی همچنین عنوان کرد: سال ۹۲ تلویزیون از من سوال کرد که برای بازنشستگان چه کار می‌کنی گفتم کاری می‌کنیم که شب جمعه وقتی نوه‌ها به خانه او می‌آیند، دغدغه پر بودن یخچال خود نباشند؛ بعدها برخی به من گفتند که چرا یخچال ما را پر نکردی، بخاطر اینکه رای ندادید؛ من وقتی در حوزه قانون‌گذاری در مجلس قرار گرفتم، همه کارهایی که باید را انجام دادم.