انتقاد وزیر کار از متناسب سازی حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران
وزیر کار درباره ورشکستی صندوق های بازنشستگی گفت: چرا به این وضعیت رسیدهایم؟ برخی از قوانین سبب شده است منابعمان نسبت به مصارفمان پاسخگو نباشد و دخل و خرجمان با یکدیگر سازگاری نداشته باشد. متناسبسازی حقوق بازنشستگان که تقریباً 78 همت بار مالی دارد و دوم متناسبسازی حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران صندوق کشوری و تأمین اجتماعی بار مالی نزدیک به 86 همت داشته است.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: در افق ۱۴۰۵ متأسفانه با مشکل بسیار جدی مواجه هستیم، اگر با همین دستفرمان پیش برویم ۷۵۹ همت در افق ۱۴۰۵ کسری منابع صندوق تأمین اجتماعی و صندوق کشوری خواهیم داشت.
سید صولت مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نشست علنی امروز (سهشنبه، ۲۰ دی ماه) مجلس شورای اسلامی پس از ارائه گزارش کمیسیون اجتماعی مجلس در خصوص ارزیابی ابعاد چالشی صندوقهای بازنشستگی و عملکرد دستگاههای اجرایی مربوط، گفت: عزم دولت برای ساماندهی صندوقهای بازنشستگی با همراهی مجلس شورای اسلامی جدی است ازاینرو بسیار خرسندم که گزارش اینجانب با گزارش کمیسیون اجتماعی مجلس در یک سو است و فهم مشترکی از مشکلات داریم.
وی افزود: کار ما در ساماندهی صندوقها با توجه به سیاستهای کلی ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری در حوزه تأمین اجتماعی است و اساس بر استقرار نظام تأمین اجتماعی جامع و یکپارچه و چندلایه است. بسط و تأمین اجتماعی، کاهش فاصله طبقاتی، یکسانسازی قواعد و مقررات بیمهای در دستورکار ما قرار گرفته است.
مرتضوی با اشاره به وضعیت صندوقهای بازنشستگی، عنوان کرد: صندوقهای ۱۸گانه کشور را به دو دسته تقسیم میکنم؛ صندوقهای تابع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سایر صندوقهای تخصصی و صنفی. تقریباً ۹۴ درصد جامعه هدف مشمول دریافتی از سوی سازمان تأمین اجتماعی و صندوق بازنشستگی کشوری و صندوق روستاییان و عشایر هستند و حدود ۶ درصد از مابقی جمعیت جامعه هدف از سایر صندوقها تأمین منابع میشوند.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اضافه کرد: مشکلاتی که در گزارش کمیسیون اجتماعی مجلس بود، ناشی از بسیاری از ناترازیها است، یکی از ناترازیها نسبت پشتیبانی و نسبت تعداد بیمهپردازان و مستمریبگیران در صندوقهای مختلف کشوری، لشگری و تأمین اجتماعی، سیل شدید موضوعی را طی میکند تا جایی که تا سال ۱۳۶۰ تقریباً نسبت پشتیبانی ۱۲ به یک بوده است اما هماکنون گزارشها حاکی از این است که در سال ۱۴۰۰ نسبت پشتیبانی صندوقهای تأمین اجتماعی به ۳.۲ نفر کاهش پیدا کرده است و صندوق کشوری وضعیت بسیار نامناسبتر از این دارد.
وی افزود: مباحثی که سبب شده است به ناترازی برسیم بحث کاهش سن بازنشستگی و خوشبختانه افزایش امید به زندگی است. در سال ۱۳۳۰ سن بازنشستگی ۵۶ سال بوده و هماکنون به ۵۱ سال رسیده و نرخ سن امید به زندگی ۴۷ سال بوده و هماکنون ۷۶ سال است، همچنین نسبت پشتیبانی ما بهلحاظ کاهش نرخ باروری هم بهشدت رو به کاهش است بهنحوی که ۶.۹۱ در سال ۱۳۳۸ به ۱.۶۲ رسیده است.
مرتضوی ادامه داد: مشکل دیگر شکاف منابع و مصارف صندوقهای بازنشستگی است، وضعیت بسیار نامناسبی در این حوزه وجود دارد تا جایی که منابع ما در سال ۹۴، ۵۶ همت بوده و مصارف ۷۳ همت و ۱۳۱ درصد مصارف نسبت به منابع افزایش داشته است همچنین در سال ۱۴۰۰، تقریباً ۲۵۳ همت جمع منابع نقدی ما بوده و ۳۷۵ همت مصارف و ۱۴۸ درصد ضریب عملکرد ماست.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابراز کرد: مشکل دیگری که در حوزه منابع و مصارف وجود دارد در افق ۱۴۰۵ متأسفانه با مشکل بسیار جدی مواجه هستیم، اگر با همین دستفرمان پیش برویم ۷۵۹ همت در افق ۱۴۰۵ کسری منابع صندوق تأمین اجتماعی و صندوق کشوری خواهیم داشت.
وی ادامه داد: چرا به این وضعیت رسیدهایم؟ برخی از قوانین سبب شده است منابعمان نسبت به مصارفمان پاسخگو نباشد و دخل و خرجمان با یکدیگر سازگاری نداشته باشد. متناسبسازی حقوق بازنشستگان که تقریباً ۷۸ همت بار مالی دارد و دوم متناسبسازی حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران صندوق کشوری و تأمین اجتماعی بار مالی نزدیک به ۸۶ همت داشته است.
ارسال نظر