گلایه 48 هزار فرهنگی بازنشسته از اعمال نشدن رتبه‌بندی

معلمان بازنشسته در نیمه دوم سال ۱۴۰۰، از بلاتکلیفی در برخورداری از امتیاز و مزایای رتبه‌بندی گلایه‌مند هستند.

تعدادی از نمایندگان بیش از ۴۸هزار معلم بازنشسته در نیمه دوم سال ۱۴۰۰، در گفت‌و‌گو با خبرنگار روزنامه کیهان، به بیان گلایه و تداوم سرگردانی درخصوص بهره‌مندی از امتیاز و مزایای رتبه‌بندی پرداختند.

این نمایندگان معلمان بازنشسته نیم دوم سال ۱۴۰۰ در شرح گلایه خود اظهار داشتند: «ما ۴۸هزار و ۳۶ نفر فرهنگی بازنشسته نیمه دوم سال ۱۴۰۰‌، با وجود برقراری بازنشستگی، همچنان علی‌رغم تاکید قانونی؛ از امتیاز و مزایای رتبه‌بندی بهره‌مند نشده‌ایم. 

 این معلمان با اشاره به ارتباط موضوع و مشکل‌شان به سازمان‌هایی همچون سازمان بازنشستگی کشوری، سازمان برنامه و بودجه و وزارت آموزش‌وپرورش، در توضیح دقیق‌تر مشکل‌شان اعلام کردند: 

رتبه‌بندی طبق ماده ۶ تبصره ۱‌، ۲ و ۳ قانون رتبه‌بندی و تبصره ۵ ماده ۴ آیین‌نامه اجرائی قانون رتبه‌بندی که از طرف آقای قالیباف به رئیس‌جمهور شهید ارسال شده موضوع میانگین دو سال آخر خدمت را از رتبه‌بندی حذف نموده و مبلغ امتیازات اخذشده هر رتبه باید کاملا به حقوق بازنشسته فرهنگی اضافه شود که متاسفانه وزیر سابق آموزش‌وپرورش استنکاف از این قانون کرده و اظهار داشتند میانگین دو سال برای بازنشستگان برقرار است و فقط یک روز رتبه‌بندی به شما تعلق می‌گیرد و تا به حال بازنشستگان فوق از رتبه‌بندی(حتی یک ریال) بهره نبرده‌‌اند.

همچنین طبق ماده ۳۰ برنامه ششم و مصوبه هیئت وزیران به شماره ۷۴۲۶۴/ت۵۸۰۳۶ه مورخه ۱/۷/۱۳۹۹ تا تاریخ ۳۰/۱۱/۱۴۰۰ معتبر بوده ولی متاسفانه بعد از سه سال بازنشستگی، هیچ‌کدام از قوانین مذکور برای این بازنشستگان اعمال نشده و احکامی هم صادر نشده است. بر اساس این مصوبه هیئت محترم وزیران و دستورالعمل اجرائی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و موظفین، مشمول همسان‌سازی بوده‌اند، اما متاسفانه صندوق بازنشستگی با نادیده گرفتن قانون مصوب مجلس شورای اسلامی از صدور احکام اصلاحی بازنشستگان با لحاظ نمودن رتبه آنها بر مبنای قانون همسان‌سازی که صراحتا تاکید دارد هر بازنشسته باید ۹۰درصد حقوق و فوق‌العاده‌های شاغلین همتراز و هم‌رتبه خود را دریافت نمایند، اجتناب نموده و از این جهت موجب تضییع حقوق ذی‌نفعان شده است.

 اخیراً به دنبال اعتراض این بازنشستگان، کمیسیون‌های آموزش و فناوری و کمیسیون حقوقی و قضایی مجلس جلساتی تشکیل دادند و طی نامه‌ای از معاون قوانین مجلس درخواست تفسیر قانون برای مشمول بودن قانونی این بازنشستگان را خواستار شدند که اداره قوانین مجلس این بازنشستگان را مشمول متناسب‌سازی ۹۰درصد همترازی شاغل دانست و نامه‌ای به کمیسیون آموزش و از کمیسیون به سازمان برنامه و بودجه نوشتند و خواستار اجرای قانون فوق شدند.

 در جلسات متعدد خصوصا در تاریخ ۳۰/۲/۱۴۰۳ در کمیسیون آموزش و فناوری مجلس، معاون رئیس سابق سازمان برنامه و بودجه بار مالی متناسب‌سازی ۹۰درصد همترازی شاغل را ۹.۷ همت اعلام نمود و اظهار داشت که بودجه آن را تامین می‌کنم. همچنین در تماس تلفنی معاون رئیس سابق سازمان برنامه و بودجه با معاون تو وزیر آموزش‌وپرورش و دکتر فیضی‌نژاد معاون صندوق بازنشستگی هردو گفتند متناسب‌سازی طبق قانون حق این بازنشستگان است.

رتبه‌بندی طبق قانون باید از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ اعمال شود و قانون مجلس است و به تایید شورای نگهبان رسیده، همچنین همترازی ۹۰درصد شاغل، اما تاکنون علی‌رغم پیگیری‌های متعدد مشکلات ما مرتفع نشده است. درخواست این ۴۸هزار معلم بازنشسته این است که بعد از سه سال از بازنشستگی و این همه قول مسئولین، علاوه‌بر اجرای رتبه‌بندی، احکام متناسب‌سازی ۹۰درصد نیز برای ما صادر شود.