طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت اصلاح شود | قراردادی‌ها در طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت، رسمی شوند

نماینده کارگران قراردادی و شرکتی گفت: باید در طرح ساماندهی قراردادی‌ها بدون توجه به اینکه شناسه ثبت‌شده دارند یا نه، با اجرای ضوابطی رسمی شوند.

طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت اصلاح شود | قراردادی‌ها در طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت، رسمی شوند

طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت، پس از تصویب در کمیسیون اجتماعی مجلس، منتظر طرح در صحن علنی است. رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس وعده داده با جمع‌آوری ۵۰ امضا از نمایندگان، طرح در اولویت بررسی صحن قرار خواهد گرفت؛ با این حال اما برخی گروه‌ها نسبت به برخی بندهای طرح ابراز نگرانی می‌کنند. یکی از این گروه‌ها، قراردادی‌های تبصره ۴ وزارت بهداشت هستند که می‌گویند ظاهراً در این طرح برای تبدیل وضعیت و رسمی شدن ما، هیچ بندی در نظر گرفته نشده است.

بیشتر بخوانید: طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در کمیسیون اجتماعی | حذف پیمانکاران و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی تمام نهادها

این نیروها می‌گویند: براساس طرح ساماندهی، ما قرار است همچنان قراردادی (قرارداد مستقیم) باقی بمانیم و این با عدالت همخوانی ندارد.

رامین اناری (نماینده کارگران قراردادی و شرکتی سراسر کشور) نیز در ارتباط با این نیروها به خصوص قراردادی‌های وزارت بهداشت می‌گوید: باید در صحن علنی مجلس این اشکال برطرف شود و قراردادی‌ها بدون توجه به اینکه شناسه ثبت شده دارند یا نه، با اجرای ضوابطی رسمی شوند.

او ادامه می‌دهد: همه‌ی این نیروها سال‌ها سابقه کار مستمر دارند و تخصص و توانمندی آن‌ها بسیار بالاست؛ عادلانه نیست که فکری به حال رسمی شدن آن‌ها نکنند؛ ما از نمایندگان در صحن علنی مجلس انتظار داریم با تغییرات جزئی در متن طرحی کاری بکنند که تمام قراردادی‌های زیرمجموعه‌ی نهادهای دولتی، عمومی و نیمه‌دولتی بدون توجه به جزئیات اشتغال، در کوتاه‌ترین زمان ممکن رسمی شوند.

اناری تاکید می‌کند: رسمی شدن این نیروها هیچ بار مالی برای دولت ندارد و فقط این نیروها را خاطرجمع می‌سازد و در راستای عدالت است. به خصوص در ارتباط نیروهای وزارت بهداشت که در قالب نیروهای تبصره ۴ سالیان دراز است که مشغول به کار هستند؛ می‌توان گفت تبصره ۴ اسم رمزی است برای اشتغال به صورت شرکتی؛ اینها نباید تبدیل به قرارداد مستقیم کار شوند، بلکه باید پیمانی شده و سپس رسمی شوند؛ این نیروهای متخصص سالهاست به بهداشت و درمان مملکت خدمت می‌کنند و از آنجا که به آن‌ها در بدنه‌ی وزارت بهداشت نیاز است باید پیمانی و سپس رسمی شوند.

دیگر رسانه ها

کدخبر: 5998

اخبار مرتبط سایر رسانه ها

    تمامی اخبار این باکس توسط پلتفرم پلیکان به صورت خودکار در این سایت قرار گرفته و سایت عرشه‌آنلاین هیچگونه مسئولیتی در خصوص محتوای آن به عهده ندارد

    سایر رسانه ها

      تمامی اخبار این باکس توسط پلتفرم پلیکان به صورت خودکار در این سایت قرار گرفته و سایت عرشه‌آنلاین هیچگونه مسئولیتی در خصوص محتوای آن به عهده ندارد

      • سجاد

        بجای یارانه آن را قطع کنید جاش استخدام های کشور را باز کنید 10 ساله تو اداره دولتی منابع طبیعی گیلان مشغول کاریم هیچ بیمه و مزایایی نداریم بزارید با استخدام رسمی جمعیت جوان شود

      • امیر

        باسلام لطفا در خصوص نیروهای خدماتی اموزش وپرورش که ۹ سال شده قراردادی کارمعین هستند پیمانی ویا رسمی نشده اند هم پیگیری کنید

      • Milad

        با سلام خدمت آقای اناری عزیز جناب اناری طرح تبدیل وضعیت الان بنده 13سال سابقه کار تو شرکت اب و فاضلاب بندرعباس رو دارم مدرک تحصیلی کارشناسی الان این طرح بما که نیرو پیمانکار هستیم میخوره بعد آزمون گفتن برا سابقه 13 سال به بالا نیاز نیست اما میگن باید آزمون داد خب مثل اینکه کسانی 13سال سابقه دارن یعنی 50امتیاز رو گرفتن و نمره قبولی آورده خب الان این طرح بما هم میخوره همه چشم انتضار کی طرح اجرا بشه و از شرکتی وحجمی قرار داد معین یا مستقیم بشیم حالا چرا کسانی که ده سال به بالا سابقه دارن یه بخشنامه کلی نمیدن کلا امتحان نباید برا کسانی که سابقه ده سال به بالا دارن این تعداد رو پیمانی پنج سال بعد رسمی بشن و اکثریت کارگرها جای پدرشان قبل اینجا بودن و بازنشسته شدن و فرزندان جای پدر مشغول هستن خب کلا کاش توضیح می‌دادین چجور یعنی میشه تو همین ماه دی همه از حجمی و شرکتی پیمانی بشن بایع زحمت درس خوندیم و این گرونی جای خرج خانه و زن بچه حقوق رو هزینه درس دانشگاه کردیم مدرک بگیریم شاید فرجی بشه و تبدیل وضعیت بشیم الان جامعه کارگری همه چشم انتضار این طرح از زمان که حرف از تبدیل وضعیت شده صبحی نیست کارگری نگه کی بخشنامه میاد کاش کلا حرف آزمون کلا برا کسانی پنج سال سابقه دارن آزمون کلا حذف میشد و این بخشنامه تبدیل وضعیت وقتی نمایندگان محترم ریس مجلس ریاست جمهوری محترم خود شما همه موافق هستن چرا یه بخشنامه کلی نمیشه هرچه سریعتر اجرا بشه و از زمان اجرا برا هر سازمانی از آب و برق و شهرداری گرفته سایر اورگان دولتی چه خصوصی چه نیمه خصوصی بازرس بزارن آیا این طرح اجرا شده یا کلا استانداری ها مکلف میشدن از زمان اجرا این طرح هر اورگانی لیست نیروهای تبدیل وضعیت بدون بهانه از اون اداره بخوان و هر اداراتی که به یه بهانه طرح را اجرا نکنه خود دولت دستبکار بشه هر شهر جدا گانه بازرس بفرستن بصورت ارباب رجوع ببینن واقعا اجرا شده یا ن اگه این طرح اجرا بشه حداقل کارگر زمان بازنشسته شدن ثنوات بازنشستگی دریافت می‌کنه یا کلا دیگه به کارگر به یه چشم نگاه نمیکردن حداقل میگن مثلا علی کارمند آب یا برق یا شهرداری آقای اناری این طرح آیا تا وسط برج 11بهمن ماه قابل اجرا هست

      • Mila d

        یه سوال آقای اناری چرا تو متن هر خبر خوان راجب این طرح همش اسم از شهرداری یا نفت . یا گاز یا مرکز بهداشت اومده بعقیع جاها چی مثل آب و برق کارگرهای شهرداری اگه تو خیابان مشغول تمیز کردن کارگرها ی آب زمان بارندگی شکستگی لوله مشغول کار یا برق هم همینجور خوبه اگه اسمی از نهادی بخواد بگین کلی بگید تمامی اورگان دولتی انشالله هرچه زودتر تصویب بشه

      • احمد

        سلام جناب نیروهای شرکتی خدماتی کمیته امداد جز ء این طرح هستندیا جز آمارتون نیستند

      • ناشناس

        بنده 20ساله درشرکت توزیع جنوب بعنوان برقکاردرحال خدمتم متاسفانه 13بیمه رابرایم ردکردند باچهارفرزندبا3500میلیون دریافتی که یک میلیون راکرایه خانه‌ بایدبدهم بااين تورم‌، به‌ امیدروزی وضعيت قراردادهادرست شودباهرشرایتی به‌ امیددولت انقلابی مانده ایم

      ارسال نظر