خبر مهم از طرح ساماندهی استخدام کارکنان | نیروهای طرحی و قراردادی وزارت بهداشت تبدیل وضعیت میشوند
مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت از پیگیری تبدیل وضعیت مدافعان سلامت دوران کرونا در چارچوب طرح ساماندهی کارکنان دولت از طریق دستگاههای ذیربط و مجلس شورای اسلامی به موازات برنامههای دیگر وزارت بهداشت برای جبران کمبود نیرو از قبیل بازگشت به کار نیروهای طرحی دوران کرونا خبر داد.
مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت، بازگشت به کار نیروهای طرحی را حداقل کار برای تقدیر از جانفشانی این نیروها در دوران کرونا دانست.
سیفالله مرادی، مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت ضمن تأکید بر حمایت همه جانبه وزارت بهداشت از کارکنان نظام سلامت، تحقق نیازها و پیشنهادات این وزارتخانه را مشروط به موافقت سازمانهای برنامهوبودجه و اداری و استخدامی و حمایت مجلس شورای اسلامی دانست و خاطرنشان کرد: وزارت بهداشت برای حمایت از کارکنان خود، تأمین حداقل نیروی مورد نیاز و ارائه خدمات با کیفیت به مردم، تمام توان خود را به میدان آورده و امیدوار است که سازمانهای مذکور نیز نگاه ویژه و متفاوتی به وزارت بهداشت و مقوله سلامت نسبت به سایر دستگاههای اجرایی داشته باشند.
او از پیشرفت مطلوب مراحل اخذ مجوز استخدامی وزارت بهداشت در سازمان اداری و استخدامی کشور پس از ماهها جلسات مستمر و فشرده کارشناسی خبر داد و گفت: اعلام نیاز وزارت بهداشت به سازمان اداری و استخدامی برای جذب حداقل ۱۰۰ هزار نیرو بوده است که امیدواریم بخش زیادی از آن مورد موافقت این سازمان قرار بگیرد که در همین راستا پس از جلسات اخیری که با حضور وزیر بهداشت و رئیس سازمان اداری و استخدامی برگزار شد و همچنین در بیان کمبود شدید نیرو در نشست اخیر ستاد ملی کرونا، موافقتهای ضمنی در خصوص برگزاری آزمون وزارت بهداشت صورت گرفته است.
مرادی در ادامه این اعلام نیاز را برای همه رستههای نظام سلامت اعم از بهداشت و درمان و…، عنوان کرد و گفت: بازنشستگی نیروها از یک طرف و تکمیل و احداث بیش از ۲۰۰۰ پروژه عمرانی تا پایان سال نیز از طرف دیگر، وزارت بهداشت را در کمبود شدید نیرو برای ارائه حداقل خدمات سلامت به ویژه در مناطق محروم و کم برخوردار قرار داده است.
مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت از پیگیری تبدیل وضعیت مدافعان سلامت دوران کرونا در چارچوب طرح ساماندهی کارکنان دولت از طریق دستگاههای ذیربط و مجلس شورای اسلامی به موازات برنامههای دیگر وزارت بهداشت برای جبران کمبود نیرو از قبیل بازگشت به کار نیروهای طرحی دوران کرونا خبر داد و افزود: با توجه به کمبود شدید نیرو در وزارت بهداشت، به دنبال این هستیم که بخشی از این کمبود را از طریق برگزاری آزمون استخدامی و بخشی دیگر را از طریق تبدیل وضعیت و مابقی را در صورت امکان از بازگشت به کار نیروهای طرحی دوران کرونا تأمین کنیم که همه این موارد به موازات یکدیگر برنامهریزی شده است و قرار نیست از هیچکدام از مواضع مذکور عقبنشینی و صرفنظر کنیم.
وی در ادامه با یادآوری جانفشانیهای مدافعان سلامت در دوران همهگیری کرونا از موافقت و تلاش وزارت بهداشت برای تبدیل وضعیت این نیروها خبر داد و گفت: در جلساتی که با کمیسیونهای مربوطه در مجلس شورای اسلامی و سازمانهای ذیربط در دولت داشتهایم، پیشنهاد تبدیل وضعیت این نیروها را بارها مطرح کردهایم که با نظر مسئولان مربوطه تصمیم بر این شده است که این موضوع در قالب طرح ساماندهی کارکنان دولت محقق شود و این یک مطالبه به حق برای وزارت بهداشت و تمامی همکارانی است که در آن دوران از جان خود گذشتند که جان مردم را نجات دهند.
مرادی همچنین به تلاشهای اخیر وزارت بهداشت و حمایت نمایندگان مجلس شورای اسلامی برای بازگشت به کار نیروهای طرحی دوران کرونا اشاره کرد و گفت: از نظر ما بازگشت به کار این نیروها حداقل کاری است که برای قدرشناسی از بصیرت و عمل به هنگام آنان در مواجهه با بیماری کرونا و پشت سر گذاشتن پیکهای مختلف میتوان انجام داد.
وی ضمن تأکید بر حمایت همه جانبه وزارت بهداشت از کارکنان نظام سلامت، تحقق نیازها و پیشنهادات این وزارت را مشروط به موافقت سازمانهای برنامهوبودجه و اداری و استخدامی و حمایت مجلس شورای اسلامی دانست و خاطرنشان کرد: وزارت بهداشت برای حمایت از کارکنان خود، تأمین حداقل نیروی موردنیاز و ارائه خدمات با کیفیت به مردم، تمام توان خود را به میدان آورده و امیدوار است که سازمانهای مذکور نیز نگاه ویژه و متفاوتی به وزارت بهداشت و مقوله سلامت نسبت به سایر دستگاههای اجرایی داشته باشند.
ارسال نظر