ابلاغ بخشنامه دستمزد مبنای کسر حق بیمه تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۲ + نحوه محاسبه سقف حق بیمه تامین اجتماعی
بخشنامه دستمزد مبنای کسر حق بیمه تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۲ ابلاغ شد.
جزئیات ابلاغ بخشنامه دستمزد مبنای کسر حق بیمه تامین اجتماعی اعلام شد.
بخشنامه دستمزد مبنای کسر حق بیمه تامین اجتماعی توسط سازمان تامین اجتماعی صادر شد؛ بر اساس این بخشنامه، حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق بیمه بیمهشدگان مشمول قوانین کار و تامین اجتماعی، مبلغ ۱،۷۶۹,۴۲۸ ریال است.
بیشتر بخوانید: خبر مهم وزیر کار برای بازنشستگان، مستمری‌بگیران و بیمهشدگان تامین اجتماعی
در پی صدور بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی درخصوص تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار در سال ۱۴۰۲، سازمان تامین اجتماعی در بخشنامه‌ای چگونگی محاسبه دستمزد روزانه مبنای کسر حقبیمه از ابتدای سال جاری را اعلام کرد.
بر اساس این بخشنامه، حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حقبیمه بیمهشدگان مشمول قوانین کار و تامین اجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیت‌های دارای دستمزد مقطوع) مبلغ ۱،۷۶۹,۴۲۸ ریال اعلام شده است و سایر سطوح دستمزدی مبنای کسر حق بیمه نیز بر اساس آخرین دستمزد روزانه سال ۱۴۰۱، معادل ۲۱ درصد به علاوه رقم ثابت روزانه ۸۳,۵۹۶ ریال افزایش می‌یابد.
در بخشنامه سازمان تامین اجتماعی همچنین آمده است: «با توجه به اینکه طبق بند (۳) تصویبنامه شورای عالی کار مقرر شده کارفرمایان مشمول قانون کار به کلیه کارگران اعم از دائم و موقت و مجرد یا متاهل، ماهیانه مبلغ ۱۱ میلیون ریال بابت کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به‌عنوان مزایای رفاهی و انگیزه‌ای و همچنین بر اساس مصوبه سال گذشته کمیسیون موضوع اصل ۱۳۸ قانون اساسی مبلغ ۶,۵۰۰,۰۰۰ ریال به‌عنوان حق مسکن (از ابتدای فروردین ماه سال ۱۴۰۱) به کارگران مشمول قانون پرداخت کنند، لذا کارفرمایان کارگاه‌های مشمول قانون کار میبایست، به هنگام تنظیم صورت مزد و مزایا نسبت به درج مبالغ یادشده به همراه سایر اقلام مشمول کسر حقبیمه از جمله خواروبار در ایام اشتغال و… در ستون مربوطه و کسر حقبیمه متعلقه و پرداخت آن به شعبه اقدام کنند.»
لازم به ذکر است حسب این بخشنامه، چنانچه بر اساس مصوبه هیات‌وزیران، مبلغ حق مسکن قابل پرداخت به بیمهشدگان در سال ۱۴۰۲ افزایش یابد، کارفرمایان کارگاه‌های مشمول قانون کار باید رقم جدید را در هنگام تنظیم صورت مزد و مزایای کارگران و پرداخت حق بیمه رعایت کنند.
بر اساس بخشنامه سازمان تامین اجتماعی، هنگام محاسبه حق بیمه آن دسته از بیمهشدگان که در آخرین گزارش بازرسی انجام شده مربوط به قبل از ۰۱/۰۱/۱۴۰۲ دستمزد آنان بیش از حداقل دستمزد روزانه سال گذشته درج شده است، چنانچه در سال ۱۴۰۲ کارفرما از ارسال لیست و پرداخت حقبیمه بیمهشدگان مذکور خودداری یا در لیست‌های ارسالی ترک‌کار آن‌ها را اعلام نکند، میبایست دستمزد آن‌ها مطابق این بخشنامه تعیین و سپس مبنای محاسبه حق بیمه ماه‌هایی که لیست آن ارسال نشده است، قرار گیرد.
در مورد بیمهشدگان اختیاری نیز در این بخشنامه اعلام شده است که حداقل مبنای پرداخت حقبیمه بیمهشدگان ادامه بیمه به‌طور اختیاری در سال ۱۴۰۲ معادل ۲/۱ برابر حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار خواهد بود و همچنین مبنای پرداخت حقبیمه بیمهشدگان ادامه بیمه به‌طور اختیاری که مبنای پرداخت حقبیمه آنان در سال ۱۴۰۱ از رقم روزانه ۱,۳۹۳,۲۵۰ ریال بیشتر بوده است، همانند سایر سطوح دستمزدی معادل ۲۱ درصد به علاوه رقم ثابت روزانه ۸۳,۵۹۶ ریال افزایش می‌یابد که در هر حال از ۲/۱ حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار کمتر نخواهد بود.
حداقل مبنای پرداخت حقبیمه بیمهشدگان صاحبان حرف و مشاغل آزاد نیز در سال ۱۴۰۲ معادل رقم روزانه ۱,۷۶۹،۴۲۸ ریال خواهد بود.
در مواردی که دستمزد مبنای پرداخت حقبیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد بالاتر از حداقل دستمزد مصوب شورای‌عالی کار در سال ۱۴۰۱ باشد، میبایست ضریب دستمزد مربوطه نسبت به حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در سال ۱۴۰۲ رعایت شود.
در این بخشنامه همچنین اعلام شده است که کلیه پرداختی‌های آن دسته از مقرری‌بگیران بیمه بیکاری که تاریخ وقوع بیکاری آنان از تاریخ ۰۱/۰۱/۱۴۰۲ به بعد است، با رعایت حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲ خواهد بود. همچنین پرداختی‌های آن دسته از مقرری‌بگیران بیکاری سنوات قبل که در سال ۱۴۰۲ ادامه می‌یابد و مبلغ آن کمتر از حداقل دستمزد مزبور در سال ۱۴۰۲ است، تا مبلغ حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲ ترمیم می‌شود.
متن کامل بخشنامه تعیین دستمزد مبنای کسر حقبیمه در سال ۱۴۰۲ که از سوی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی صادر شده است، قابل مطالعه و دانلود است.
ارسال نظر