دانشگاه فرهنگیان چند اطلاعیه جدید صادر کرد. دانشگاه فرهنگیان شرایط آزمون استخدامی و نحوه استخدام و جذب دانشجومعلمان در این دانشگاه را اعلام کرد. جزئیات استخدام معلم و نیروی جدید در دانشگاه فرهنگیان اعلام شد.  دستورالعمل برنامه‌ریزی و تقویم اجرایی برگزاری دوره تابستانی دانشگاه فرهنگیان اعلام شد. اصلاح اساسنامه دانشگاه فرهنگیان تصویب شد.

بیشتر بخوانید: برنامه‌های جدید آموزش و پرورش برای دانشگاه فرهنگیان اعلام شد

دانشگاه فرهنگیان از استخدام نیروی جدید در این دانشگاه خبر داد. سرپرست دانشگاه فرهنگیان درباره استخدام در دانشگاه فرهنگیان، پذیرش دانشجومعلمان و نیروی انسانی مورد نیاز، کیفیت فضاهای آموزشی و خوابگاهی توضیحاتی ارائه کرد. جزئیات انتخاب واحد دانشجومعلمان دانشگاه فرهنگیان اعلام شد.

استخدام در دانشگاه فرهنگیان

سرپرست دانشگاه فرهنگیان با بیان اینکه مجوز جذب ۶۵۹ نفر از اداره آزمون استخدامی گرفته شد، گفت: این افراد طی فرآیند آزمون استخدامی به دانشگاه فرهنگیان خواهند پیوست.

به گزارش عرشه آنلاین و به نقل از روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان، سعید غیاثی ندوشن، سرپرست دانشگاه فرهنگیان در نشست تخصصی مدیران گروه آموزشی دانشگاه فرهنگیان استان تهران با بیان چیستی و ماهیت این دانشگاه، اظهار کرد: باید ضمن آشنایی با ماموریت ها، ویژگی ها و وضعیت دانشگاه فرهنگیان، برای ارتقا سیستم آموزشی کشور در کنار هم قدم برداریم.

سرپرست دانشگاه فرهنگیان در ادامه با اشاره به نسبت استاد به دانشجومعلم در دانشگاه فرهنگیان، بر پیگیری و اهتمام در خصوص مسائل مرتبط با ساختار هیات علمی دانشگاه، پذیرش دانشجومعلمان، نیروی انسانی مورد نیاز، فضاهای آموزشی و خوابگاهی و ارتقای کیفی آنها تاکید کرد.

غیاثی ندوشن ادامه داد: در بحث کمبود نیروی انسانی مجوز جذب ۶۵۹ نفر، از اداره آزمون استخدامی گرفته شده که طی فرآیند آزمون استخدامی به دانشگاه فرهنگیان خواهند پیوست.

سرپرست دانشگاه فرهنگیان با تاکید بر ضرورت رسیدن به بلوغ سازمانی، گفت: برای مشارکت در فرآیند جذب و پذیرش نیروی با کیفیت لازم است ضمن رسیدن به بلوغ سازمانی، کارگروه هایی با حساسیت بالا انتخاب شوند.

سرپرست دانشگاه فرهنگیان در ادامه نقد سازنده را سر لوحه فرهنگ آکادمیک دانست و افزود: نقد باید سالم، روشن و دقیق بیان شود تا بتوان از آن بهره لازم را برد.

سرپرست دانشگاه فرهنگیان در ادامه استقرار هیات ممیزه در دانشگاه فرهنگیان را بسیار با اهمیت دانست و جذب استاد وابسته را از برنامه های دانشگاه فرهنگیان برشمرد.

سرپرست دانشگاه فرهنگیان، نقش مدیران گروه آموزشی و هیات علمی را مهم دانست و گفت: مدیران گروه‌ آموزشی و اعضا هیات علمی باید ضمن رعایت قانون به آیین نامه ها اشراف داشته باشند.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان، سرپرست دانشگاه فرهنگیان با اشاره به ماموریت خطیر دانشگاه و اهمیت جذب نیروی شایسته در آن، گفت: دانشگاه فرهنگیان، دانشگاهی است که معلم تربیت‌کننده فرزندان این سرزمین را پرورش می‌دهد.

برای مشاهده صفحه استخدام دانشگاه فرهنگیان اینجا کلیک نمایید.

اطلاعیه دانشگاه فرهنگیان

دستورالعمل برنامه‌ریزی و تقویم اجرایی برگزاری دوره تابستانی دانشگاه فرهنگیان اعلام شد.

دانشگاه فرهنگیان در اطلاعیه‌ای اعلام کرد: «دانشگاه فرهنگیان در راستای استفاده مناسب از زمان و هم چنین فراهم نمودن شرایط لازم جهت دانش آموختگی به موقع دانشجو معلمان حائز شرایط، دستورالعمل برنامه ‌ریزی و تقویم اجرایی برگزاری دوره تابستانی ویژه دانشجو معلمان کارشناسی پیوسته ورودی‎ سال‎های ۱۳۹۹ و ما قبل در تمامی رشته‌ها و همچنین دانشجو معلمان تأخیر گزینش یا دارای شرایط خاص در سایر رشته‌ها و ورودی‌ها که با هم ورودی‌‌های رشته خود هماهنگ نیستند و معلم دانشجویان کارشناسی ناپیوسته سال آخر را اعلام کرد.

 بر این اساس، انتخاب واحد دوره تابستان مطابق تقویم آموزشی دانشگاه فرهنگیان صرفا به صورت الکترونیکی در روز‌های ۲۶ تا ۲۸ تیر ۱۴۰۲ و از طریق سامانه آموزشی گلستان قابل انجام خواهد بود.

تصویب اصلاح اساسنامه دانشگاه فرهنگیان

به استناد مجوز شماره ۳۵۱۳۸/۲۱/۲ مورخ اول خرداد وزارت علوم، حداکثر واحد مجاز انتخابی در دوره تابستانی سال ۱۴۰۲، به میزان ۱۰ واحد درسی است.

همچنین برگزاری تمامی کلاس‌ها و امتحانات به صورت حضوری خواهد بود، بنابراین دانشجویان متقاضی استفاده از شرایط «مهمان تک درس یا نیمه مهمان» در انتخاب پردیس و یا واحد تابعه دقت لازم را داشته باشند.

انتخاب واحد دوره تابستانی، قطعی است و امکان حذف و اضافه دروس وجود ندارد.

با اعلام دانشگاه فرهنگیان، انتخاب واحد دانشجومعلمان و مهمانی آنان در دانشگاه‌های دولتی روزانه و سایر پردیس‌های دانشگاه فرهنگیان با تأیید گروه آموزشی، مجاز است. (فرم ‌های پیشنهادی در پورتال خدمات آموزشی معاونت آموزشی دانشگاه فرهنگیان موجود است)

چنانچه دانشجو معلم تمامی واحد‌های درسی خود را تا پایان نیمسال ۴۰۱۲ گذرانده و حداکثر دو عنوان درسی نظری باقی مانده داشته باشد؛ با تأیید گروه آموزشی مربوطه می‌تواند دروس را به صورت معرفی به استاد و از طریق پیشخوان خدمت سامانه گلستان اخذ نماید؛ این دروس می‌بایست در نیمسال ۴۰۱۳ و با وضعیت «معرفی به استاد دوره تابستان» ثبت شوند.

 در صورتی که دانشجو معلم برای دانش آموختگی با رعایت سقف واحد‌های دوره تابستانی (تبصره ۲ و ۳ ماده۷)، حداکثردو عنوان درس نظری باقی مانده داشته باشد، می‌تواند با تأیید گروه آموزشی ذی ربط دروس را بعد از دوره تابستانی، به صورت معرفی به استاد و از طریق پیشخوان خدمت سامانه گلستان اخذ نماید که این دروس می‌بایست در نیمسال ۴۰۲۱ و با وضعیت «معرفی به استاد بدون سنوات» ثبت شوند و مطابق تقویم آموزشی تا ۳۱ شهریور به عنوان دانش آموخته به اداره کل آموزش و پرورش محل خدمت دانشجو، معرفی شوند.

همچنین، پردیس‌ها و واحد‌های تابعه مجاز به ارائه دروس نظری، نظری-عملی، عملی و آزمایشگاهی در این دوره تابستانی هستند، ولی ارائه دروس «کارورزی و پروژه (کارنمای معلمی)» در دوره تابستانی، مجاز نیست.

در مواردی که دانشجو معلمی صرفا با ارائه ۲ واحد درس «پروژه یا کارنمای معلمی»؛ در تابستان دانش آموخته می‎شود، با تصویب «شورای آموزشی استان»، ارائه درس مذکور مجاز است. 

حضور دانشجو معلم، در تمام جلسات درس الزامی است و چنانچه دانشجو در جلسات درس و یا امتحانات پایانی غیبت داشته باشد مطابق قوانین و آئین نامه آموزشی عمل خواهد شد. تصمیم گیری شورای آموزشی در خصوص ثبت غیبت‌های موجه یا غیرموجه، باید حداکثر ۳ روز قبل از شروع امتحانات برای غیبت‌های کلاسی و ۵ روز پس از امتحانات باشد. 

اخذ دروس با تداخل زمانی کلاس به هیچ وجه حتی برای دانشجویانی که دانش آموخته خواهند شد، امکان پذیر نمی‌باشد.»

دانشگاه فرهنگیان تاکید کرده است که درخصوص فرآیند و امکان ارائه درس در دوره تابستانی به دانشجویان رشته «بهداشت مدارس»، متعاقبا اطلاع رسانی‌های لازم انجام خواهد شد.