غیرخودی‌ها در بانک ها نیستند
قرار نیست مدیریت این بانک‌ها به غیرخودی‌های تازه وارد واگذار شود.
خبر تشکیل «کمیته انتصابات مدیران بانک‌های دولتی» از سوی وزیر امور اقتصادی و دارایی در آغاز کار دولت رئیس جمهور رئیسی، موجی از امید به اصلاح نظام مدیریتی بسته و در انحصار بانک‌های دولتی، در اذهان کارشناسان و مدیران دلسوز اقتصادی و مالی و بانکی کشور برانگیخت و این باور را پررنگ کرد که گویا قرار است دایره بسته مدیران بانک‌های دولتی، پس از چهار دهه آزمون و خطا و حیف و میل نجومی منابع مالی این بانک‌ها، سرانجام شکسته شود و بانک‌های دولتی با هدایت مدیران متخصص و متعهد و خوش‌فکر تازه نفس، منابع هنگفت این بانک‌ها را براساس تأکیدات دائم رهبر معظم انقلاب و برنامه‌های دولت جدید، در جهت تولید و توسعه کشور هدایت کنند.
اما هنوز جوهر امضای وزیر اقتصاد برپای احکام انتصاب اعضای این کمیته خشک نشده، همه امیدها به اصلاح نظام مدیریت ناکارآمد و در انحصار بانک‌های دولتی برباد رفت و بسیار زود معلوم شد که این در بر همان پاشنه چهل ساله می‌چرخد و قرار نیست ، دریچه‌ای بر روی افق‌های نوین مدیریت گشوده شود و اصلاح و تحولی به سود اقتصاد و توسعه کشور صورت بگیرد.
برای حضور ذهن مخاطبان پایگاه خبری تحلیلی « مدیران و رؤسا» یادآور می‌شود که کمیته انتصابات بانکی وزارت اقتصاد و دارایی با هدف ایجاد تحول در نظام مدیریت بانک‌های دولتی، با عضویت عباس معمارنژاد، علی صالح آبادی، محمدرضا فرزین، علی نظامی و مهدی اسماعیلی که با حکم وزیر اقتصاد منصوب شده‌اند، قرار است بر اساس معیارها و ضوابط معین و بررسی سابقه، کارنامه، عملکرد، شایستگی و انگیزه مدیران واجد شرایط برای مدیریت ارشد بانک‌های دولتی، شایسته‌ترین آنان را برای انتخاب نهایی به وزیر اقتصاد معرفی نمایند که این روش انتخاب، کوتاه مدتی بارقه‌ای از امید در دل دلسوزان نظام پولی و مالی ایران ایجاد کرد.
اما با نخستین تصمیم‌ها و خروجی‌های کمیته، خیلی زود روشن شد که این کمیته، نه برای ایجاد تحول در نظام مدیریت بانک‌های دولتی، بلکه با هدف تثبیت و تحکیم همان روال چهل ساله و حفظ دایره قدرت مدیران از آزمون خدمت رد شده، تشکیل گردیده و اعضای پنج نفره کمیته انتصابات جز خودشان کس دیگری را شایسته مدیریت بانک‌های دولتی ایران نمی‌دانند و قرار نیست مدیریت این بانک‌ها به غیرخودی‌های تازه وارد واگذار شود.
بیشتر بخوانید
ارسال نظر