اتفاق عجیب در بررسی کارنامه رتبه بندی دو معلم

 مقایسه دو کارنامه رتبه بندی معلمان برای دو فرهنگی با سابقه ۱۲ سال جنجال به پا کرد.

مقایسه دو کارنامه رتبه بندی معلمان برای دو فرهنگی با سابقه ۱۲ سال به قرار زیر است:

کارنامه اول :

امتیاز مدیر : ۹۴۷

امتیاز ارزیاب: ۹۶۷

امتیاز تایید هیات ممیزه : ۹۱۷

( هیات ممیزه درج اشتباه در امتیاز آیتم شایستگی حرفه ای را اصلاح کرده است )

این همکار ، حائز رتبه استادیار معلم شده است

کارنامه دوم :

امتیاز مدیر : ۹۰۱

امتیاز ارزیاب : ۷۶۹

امتیاز تایید شده هیات ممیزه : ۷۶۹

رتبه نهایی : استادیار معلم

هیچکدام از این دو همکار، سابقه لازم را برای رتبه های بالاتر نداشتند

حتی اگر سابقه لازم را هم دارا بودند ، همکار اول در شایستگی تخصصی و همکار دوم در شایستگی عمومی ، تنها در حد رتبه استادیار معلمی کسب کرده اند ، هر چند مجموع امتیاز همکار اول در حد رتبه استاد معلم و همکار دوم در حد رتبه دانشیار معلم است .

برای کسب هر رتبه ، هم کسب مجموع امتیاز و هم کسب حداقل امتیاز در هر مولفه ضروری است.